기사 추천 기사 댓글 인쇄 기사 Facebook에서 이 기사 공유Twitter에서 이 기사 공유Linkedin에서 이 기사 공유Reddit에서 이 기사 공유Pinterest에서 이 기사 공유Expert Author David Easterling
사무실 공간에서 함께 일하고 생산적으로 일하는 것은 작업을 완료하는 데 도움이 되는 두 가지 중요한 기능입니다. 많은 새로운 사무실 공간은 직원들이 개별 사무실 공간 내에서 사람들을 분리시키는 대신 하루 종일 협업하도록 장려하도록 설계되었습니다. “협업”이라는 용어의 정의는 무언가를 생산하거나 만들기 위해 함께 일하는 여러 사람의 행동에 중점을 둡니다.
당연하게도 직장에서의 협업에 대한 이러한 초점은 사무실 디자인 트렌드에 영향을 미치고 있습니다. 협업에 대한 이러한 초점은 소프트웨어 엔지니어링, 제품 오피아트 개발 및 아키텍처와 같은 특정 분야의 사람들에게 특히 중요할 수 있습니다. 이 분야에서는 다양한 기술을 가진 사람들로 구성된 팀이 함께 모여 통합 서비스를 제공하거나 최종 제품을 생성합니다.
협업을 극대화하기 위한 사무실 공간 설계를 위한 3가지 팁
최대의 협업과 생산성을 위한 작업 공간을 설계할 때 개인 공간과 그룹 회의의 균형을 고려하는 것이 중요합니다. OfficeSnapshot.com에 따르면 지속적인 협업, 밀도 및 근접성에 중점을 두는 것이 도움이 됩니다. 이러한 기능에 동시에 집중하면 하루 종일 보다 쉽게 시의 적절하고 역동적인 교환을 촉진할 수 있습니다.
사무실 디자인을 고려할 때 사용 가능한 공간을 다양하게 활용하면서 활기찬 분위기를 조성하는 데 도움이 되는 3가지 팁을 소개합니다.
1. 열린 작업 공간을 계획에 통합하십시오. 사무실에서 사람들에게 열린 작업 공간에 대한 액세스를 제공하여 다른 사람들과 무료로 교류하고 연결할 수 있는지 확인하십시오. 최대 협업을 촉진하는 사무실 공간은 확장 및 포함이 가능한 구역 및 영역을 특징으로 합니다. 여기에는 협업을 선택하는 팀 구성원을 위한 충분한 좌석과 테이블 공간에 쉽게 접근할 수 있는 것이 포함됩니다.
2. 지정된 좌석을 잊어 버리십시오. 협업 환경은 개별 책상과 할당된 좌석의 필요성을 최소화합니다. 모든 사람은 자신이 일하기로 선택한 특정 분야나 사업 영역에도 불구하고 자유롭게 아이디어를 토론하고 문제를 공동으로 해결해야 합니다.
3. 협력 정신을 기른다. 창의적이고 팀과 같은 환경은 의사 소통을 통해 번성하며 이는 대면 또는 원격이 될 수 있습니다. 일부 직원이 오프사이트에 있을 수 있다고 해서 협업이 중단되어야 한다는 의미는 아닙니다. 실제로 가장 생산적이고 협력적인 팀 중 일부는 매일 근해 팀 구성원과 함께 작업합니다. Skype와 같은 새로운 기술은 정기적으로 지속적인 커뮤니케이션과 공동 작업을 쉽고 저렴하게 만듭니다.
일부 직원은 산만하지 않은 단일 공간에서 일하는 것을 개인적으로 선호할 수 있습니다. 그러나 협업 사무실 공간은 모든 공간에 최소한 두 사람을 배치하여 작업이 하나의 단위로 수행되도록 권장합니다.
Google의 제작자는 우정 형성에 중점을 둔 사무실 환경에 영감을 주었습니다. “음식에서 150피트” 규칙을 수용하여 Google 뉴욕 사무실 공간의 모든 부분은 레스토랑, 카페테리아 또는 소형 주방에서 150피트 이내로 설계되었습니다. 이 규칙은 종종 “계획되지 않은 협업”을 초래하는 직원의 “우발적 충돌”에 중점을 둡니다.
Steve Jobs는 Google에서 영감을 받아 Pixar를 위한 새로운 사무실 공간을 만들었습니다. Jobs는 특정 그룹의 직원을 물리적으로 분리하는 것이 회사 전체의 협업과 문제 해결을 더욱 낙담시킬 뿐이라는 사실을 발견했습니다. 그는 이 새로운 사무실 디자인으로 모든 직원을 통합하기로 결정했고 그들의 창의성이 번창했습니다! Pixar의 CCO(Chief Creative Officer)인 John Lasseter는 “이 건물만큼 협업과 창의성을 촉진하는 건물은 본 적이 없습니다.”라고 말했습니다.
Job이 공동 작업 공간에 필요하고 성공적이라고 생각하는 몇 가지 주요 기능이 있습니다. 그는 개방형 평면도와 교통량이 많은 지역이 예기치 않은 의사 소통을 조장한다고 말했습니다. 그는 모든 사무실에는 공용 공간이 있어야 하며 사무실은 항상 두 명 이상이 수용할 수 있을 만큼 커야 한다고 말했습니다. 잡스는 최고의 업무를 수행하기 위해 협력과 공생을 믿었습니다. 사무실 공간 디자인에서 그의 모범적인 작업은 그의 많은 사업 벤처와 창작물의 성공을 통해 분명합니다.
협업과 창의적인 문제 해결을 고무하기 위해 자신만의 사무실 공간을 만들려는 경우 Steve Jobs 및 기타 전문가와 같은 전문가가 제공하는 입증된 몇 가지 팁을 고려하는 것이 좋습니다. 개방형 평면도는 작업 공간을 개별 사무실의 미로로 폐쇄하는 것보다 항상 안전한 내기하는 경향이 있습니다.
David Easterling은 15년 이상 소프트웨어 개발 회사를 이끌고 있습니다. David는 Everest Technologies의 파트너로 기술 경력을 시작하기로 결정했습니다.